มีใครบ้างที่ตอนนี้เป็น Salary Renger แล้วบ้างครับ?

อาจจะงงกันว่า Salary Renger คืออะไร? อันนี้ เป็นคำที่อยู่ดี ๆ ก็เกิดขึ้นในห้อง irc ที่ผมอาศัยอยู่ ฮิตกันพักนึง อนึ่ง เนื่องจากตอนแรกที่รู้จักกันเนี่ย บางคนก็เพิ่งเริ่มทำงาน ส่วนใหญ่ก็ยังเป็นนักศึกษาอยู่ ก็เลยสนุกสนานเฮฮากันไปเรื่อย

แต่พอวันเวลาผ่านไป คนที่ทำงานใหม่ ๆ ก็กลายเป็นคนที่ทำงานมานาน คนที่เคยเรียนก็กลายเป็นคนทำงาน ในช่วงกลางวัน เลยเกิดเหตุการณ์ว่ามีแต่คนที่ทำงานมานั่งคุยกัน ปรับทุกข์ หุ้น การเมือง เงินเดือน ที่ทำงาน และจิปาถะ เลยกำเนิดเป็น salary renger ขึ้น

จริง ๆ ไม่เกี่ยวกันกับเรื่องที่จะเล่าเลยแฮะ เหอ ๆ เอาเป็นว่า ย้อนความกันนิดหน่อยแล้วกัน

ตั้งกะแรก ๆ ที่ผมทำงานมา ผมทำงานมาสี่ปี ที่ทำงาน 3 ที่ ด้วยอัตราเงินเดือนที่เกือบเท่ากันมาตลอด 15k 18k และ 15k ที่แรก ๆ ก็ตามสไตล์เด็กทำงานทั่วไป ย้ายงานปกติ เงินเดือนขึ้นมาหน่อยนึง แต่ที่ปัจจุบันเนี่ย ผมทำเพราะใจรัก รู้ทั้งรู้ว่าเงินเดือนน้อยก็ยังทำ เพราะมันยังมีอะไรที่ท้าทายให้ผมทำอีกเพียบ

แต่ปัจจุบัน ผ่านมาสองปีแล้ว สิ่งเหล่านั้นหาไม่ได้อีกแล้ว

- งานเหมือนเดิม ไม่มีอะไรใหม่ ต้องหาทำเอง ไม่มีใครขอ

- คนช่วย ไม่มี เพราะหาคนเขียน java เป็นน้อยมาก(เท่าที่เห็นตอนสัมภาษณ์งาน)

-นโยบายรับคน ไม่ค่อยมี ขนาดมีคนลาออกไปแล้วสี่คน แต่เพิ่งรับใหม่แค่สองคน แล้วจะให้ใครมาช่วยล่ะเนี่ย -

กลับมาที่งาน รู้สึกว่าเขาไม่ค่อยมีความคิดที่จะหันไปเอาดีทาง java กัน เพราะระบบในที่ทำงานมันเป็น cold fusion กับ power builder

- สิ่งสุดท้าย เงินเดือน....เพื่อนบางคน เงินเดือนไปแล้วสี่หมื่น....ทั้ง ๆ ที่ความสามารถน่าจะพอกัน

นั่นแล...เลยคิดว่าถึงเวลาที่จะเสาะแสวงหาสิ่งใหม่แล้ว เริ่มจากปรับปรุงข้อมูลใน jobsdb.com จากประสบการณ์ 2 ปีเป็น 4 ปี มาเพียบเลยครับ...ขอ resume.... ดีใจจัง

แต่มีเจ้านึงนัดไปสัมภาษณ์ ก็โอเค ลองไปดู ใกล้ดีด้วยอยู่แถวตึก ชินวัตร 1 ไปถึง กรอกใบสมัคร กรอกประวัติการทำงาน นั่น มีข้อสอบ java กับภาษาอังกฤษ ลองเชิงด้วย แต่หวานเรา ^ ^

จนเมื่อการสัมภาษณ์เริ่มขึ้น ก็สอบถามไปเรื่อย พี่น้อง งานที่ทำ เงินเดือนที่เคยได้รับ (กรอกไปหมดแล้วยังมาถามเราอีก แปลก)

แล้วจู่ ๆ คำถามสำคัญก็มาถึง "เงินเดือนที่คาดหวัง" ก็ตอบไปตามที่คิด วัดจากตลาดแรงงานที่ได้ยินมา ประสบการณ์ที่มี

"ไม่คิดว่าเป็นการก้าวกระโดดเกินไปหรือ?"

ตอบไปแบบมั่นใจ ว่าตามประสบการณ์แล้ว สมควรตามที่ขอไป

"ปกติ การย้ายงาน เขาขอเงินเดือนเพิ่มกันแค่ 30% ไม่มีใครขอ 100% แบบคุณหรอกนะ"

และนั่น ก็คือสาเหตุที่ทำให้รู้สึกตะหงิด ๆ.....

งานไม่ได้วัดกันที่ประสบการณ์หรอกรึ?

หมายความว่า ถ้าอยากได้เงินเดือนมากกว่าเดิม 100% ต้องย้ายงาน 4 ครั้ง ไม่ใช่ประสบการณ์สี่ปีใ่ช่ไหม?

ทั้ง ๆ ที่อธิบายไปแล้วว่า ที่อยู่ปัจจุบัน เพราะใจรัก อยากทำ เลยยอมรับเงินเดือนเท่านี้แท้ ๆ .........

นั่นสิ....ถ้าเขาต้องการแบบนี้ ทำไมเราต้องง้ออีกล่ะ.....

ในเมื่อวัดคนจากแค่ จำนวนงานที่ย้าย ไม่ใช่จากประสบการณ์ ก็แสดงว่าความคิดเห็นไม่ตรงกันแล้ว ตอนท้าย เขาบอกว่า ให้ทำการ update resume ให้ตรงกับที่เขาต้องการ ก็คิดว่า คงจะทำแล้วส่งไปให้เขา แต่ที่ทำ เพื่อเอาไว้เสนอที่อื่นต่างหาก เห็นแก่ตัวไปไหมเนี่ย = ='

แก้ไข ตอนแรกก็สงสัยอยู่ว่าทำไม blog มันพิมพ์แปลกไป มันไม่มีคำสั่งพวก ตัวเอียงตัวหนาให้เล่น คนเลยอ่านยาก แย่จัง - -)>

แก้ไขเมื่อ 22/2/2548 17:56:45